6 Karakteristik Wirausaha Yang Harus Terus Dibangun

Nilai-nilai yang terkandung dalam pembukaan UUD 1945 merupakan wujud cita hukum Indonesia, yaitu Pancasila. Pandangan para pendiri negara tersebut, menunjukkan ide rechtsstaat mempunyai pengaruh yang cukup besar dan di sisi lain ada kecenderungan nasional untuk merumuskan suatu konsep negara hukum yang khas Indonesia. Ide khas tersebut terlontar dalam gagasan yang disebut dengan negara hukum PancasilaNilai-nilai yang terkandung dalam pembukaan UUD 1945 merupakan wujud cita hukum Indonesia, yaitu Pancasila. Pandangan para pendiri negara tersebut, menunjukkan ide rechtsstaat mempunyai pengaruh yang cukup besar dan di sisi lain ada kecenderungan nasional untuk merumuskan suatu konsep negara hukum yang khas Indonesia. Ide khas tersebut terlontar dalam gagasan yang disebut dengan negara hukum Pancasila […]

Read More…

Miliki 5 Sikap Dan Perilaku Wirausahawan Ini Untuk Jadi Wirausahawan S

Walaupun kedua kata ini memiliki arti yang berbeda, namun kedua hal tersebut sangat berhubungan erat. Dengan bersikap kreatif dan inovatif, kita akan menjadi “beda” dengan yang lain, menjadi unik dan akan berpotensi menjadi yang terdepan dalam persaingan yang semakin ketat. Sikap kreatif dan inovatif pada dasarnya dimiliki oleh setiap orang, namun tidak semua orang mampuWalaupun kedua kata ini memiliki arti yang berbeda, namun kedua hal tersebut sangat berhubungan erat. Dengan bersikap kreatif dan inovatif, kita akan menjadi “beda” dengan yang lain, menjadi unik dan akan berpotensi menjadi yang terdepan dalam persaingan yang semakin ketat. Sikap kreatif dan inovatif pada dasarnya dimiliki oleh setiap orang, namun tidak semua orang mampu […]

Read More…

5 Level Penting Untuk Memulai Bisnis On-line Yang Perlu Anda Ketahui

Hal ini dikarenakan Anda harus mampu mencari, memanfaatkan setiap peluang, berkomunikasi, dan mampu bekerja sama dengan berbagai pihak agar dapat menguntungkan usaha yang sedang dijalani. Menjalin komunikasi dan hubungan yang baik, mau itu dengan pelanggan, mitra kerja, rekan kerja, penyedia rantai pasok, ataupun pihak lain, merupakan hal yang penting yang patut dijaga dalam berbisnis. TidakHal ini dikarenakan Anda harus mampu mencari, memanfaatkan setiap peluang, berkomunikasi, dan mampu bekerja sama dengan berbagai pihak agar dapat menguntungkan usaha yang sedang dijalani. Menjalin komunikasi dan hubungan yang baik, mau itu dengan pelanggan, mitra kerja, rekan kerja, penyedia rantai pasok, ataupun pihak lain, merupakan hal yang penting yang patut dijaga dalam berbisnis. Tidak […]

Read More…

Menggali Potensi Diri Untuk Lebih Percaya Diri Menjadi Wirausaha

Optimistis berarti para wirausahawan harus berpikir positif dan yakin terhadap segala sesuatu yang diusahakan. Misalnya, tidak berbuat curang, memproduksi barang yang berkualitas buruk dan tidak sesuai harga, dan lain-lain. Karena itu ada beberapa karakteristik wirausaha untuk menuju sukses yang perlu diketahui untuk siapapun yang ingin sukses berwirausaha. Untuk memiliki kode etik yang efektif diperlukan penyempurnaanOptimistis berarti para wirausahawan harus berpikir positif dan yakin terhadap segala sesuatu yang diusahakan. Misalnya, tidak berbuat curang, memproduksi barang yang berkualitas buruk dan tidak sesuai harga, dan lain-lain. Karena itu ada beberapa karakteristik wirausaha untuk menuju sukses yang perlu diketahui untuk siapapun yang ingin sukses berwirausaha. Untuk memiliki kode etik yang efektif diperlukan penyempurnaan […]

Read More…

5 Contoh Sikap Yang Diperlukan Seseorang Untuk Menjalankan Sebuah Usaha

Kecepatan adalah kemampuan seseorang dalam melakukan gerakan berkesinambungan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Seorang wirausaha, harus memiliki kecepatan dalam berinovasi untuk melesat maju untuk menjawab tantangan pasar dan secepat apa seorang wirausahawan mampu melaju melebihi pesaingnya. Wajar bila di fase-fase awal memulai usaha akan banyak orang yang meragukanmu. Dengan begitu, Anda dapat memikirkan langkah-langkah yang diperlukan untukKecepatan adalah kemampuan seseorang dalam melakukan gerakan berkesinambungan dalam waktu sesingkat-singkatnya. Seorang wirausaha, harus memiliki kecepatan dalam berinovasi untuk melesat maju untuk menjawab tantangan pasar dan secepat apa seorang wirausahawan mampu melaju melebihi pesaingnya. Wajar bila di fase-fase awal memulai usaha akan banyak orang yang meragukanmu. Dengan begitu, Anda dapat memikirkan langkah-langkah yang diperlukan untuk […]

Read More…

Peran Pengawasan Dalam Meningkatkan Kedisiplinan Kerja Pegawai

Membantu meningkatkan ethical dan motivasi kerja karyawan dalam jenjang karir ynag jelas. Pengendalian adalah proses pemantauan, penilaian dan pelaporan rencana atas pencapaian tujuan yang telah ditetapkan untuk tindakan korektif guna penyempurnaan lebih lanjut. Jika posisi tersebut membutuhkan seseorang yang digaji dengan cukup mahal melebihi kemampuan Anda, mungkin Anda perlu untuk meninjau kembali posisi tersebut apakahMembantu meningkatkan ethical dan motivasi kerja karyawan dalam jenjang karir ynag jelas. Pengendalian adalah proses pemantauan, penilaian dan pelaporan rencana atas pencapaian tujuan yang telah ditetapkan untuk tindakan korektif guna penyempurnaan lebih lanjut. Jika posisi tersebut membutuhkan seseorang yang digaji dengan cukup mahal melebihi kemampuan Anda, mungkin Anda perlu untuk meninjau kembali posisi tersebut apakah […]

Read More…

Cara Merekrut Karyawan Baru Berkualitas Untuk Usaha Kecil

Ketujuh langkah inilah yang merupakan faktor krusial untuk meyakinkan Anda dan manajer HRD sebelum benar-benar menerima dan menawarkan posisi yang dibutuhkan. Review surat lamaran kerja dan percakapan melalui telepon akan mempersempit calon karyawan menjadi sekelompok kandidat yang paling berkualitas. Jadwalkan wawancara kerja dengan mereka untuk melakukan perbandingan antara satu dengan yang lainnya. Kesulitan utama padaKetujuh langkah inilah yang merupakan faktor krusial untuk meyakinkan Anda dan manajer HRD sebelum benar-benar menerima dan menawarkan posisi yang dibutuhkan. Review surat lamaran kerja dan percakapan melalui telepon akan mempersempit calon karyawan menjadi sekelompok kandidat yang paling berkualitas. Jadwalkan wawancara kerja dengan mereka untuk melakukan perbandingan antara satu dengan yang lainnya. Kesulitan utama pada […]

Read More…

Holding Bumn Ultra Mikro & Nasib Karyawan Pnm

Tanpa disadari lingkungan kerja seperti ini dapat membuat para karyawannya lebih merasa bebas mengutarakan ide dan menunjukkan potensi terbaik mereka. Faktanya, Rusdi sering melakukan pertemuan informal dengan pada karyawan untuk mendiskusikan ide-ide yang dapat meningkatkan pengembangan perusahaan. Untuk memberikan gambaran jelas terkait penerapannya, berikut ini contoh budaya organisasi yang unik dari beberapa perusahaan terkemuka diTanpa disadari lingkungan kerja seperti ini dapat membuat para karyawannya lebih merasa bebas mengutarakan ide dan menunjukkan potensi terbaik mereka. Faktanya, Rusdi sering melakukan pertemuan informal dengan pada karyawan untuk mendiskusikan ide-ide yang dapat meningkatkan pengembangan perusahaan. Untuk memberikan gambaran jelas terkait penerapannya, berikut ini contoh budaya organisasi yang unik dari beberapa perusahaan terkemuka di […]

Read More…

Pengertian Dan Contoh Budaya Organisasi Dalam Dunia Kerja

Jika terjadi situasi dimana atasan tidak mampu memberikan solusi alternatif, maka atasan dapat meneruskan isu tersebut kepada tingkat manajemen yang lebih tinggi. Mereka ingin karyawan mereka menjadi pemilik Amazon sejak hari pertama bekerja. Mereka melatih karyawan untuk mengambil kepemilikan atas produk dan layanan yang berdampak pada jutaan pelanggan. Pelatihan intensif dan program kepemimpinan selama sebulanJika terjadi situasi dimana atasan tidak mampu memberikan solusi alternatif, maka atasan dapat meneruskan isu tersebut kepada tingkat manajemen yang lebih tinggi. Mereka ingin karyawan mereka menjadi pemilik Amazon sejak hari pertama bekerja. Mereka melatih karyawan untuk mengambil kepemilikan atas produk dan layanan yang berdampak pada jutaan pelanggan. Pelatihan intensif dan program kepemimpinan selama sebulan […]

Read More…

Rekrutmen Karyawan

Manajemen harus memastikan gaji, bonus, serta tunjangan lainnya dibayarkan sesuai dengan kinerja sumber daya manusia serta tidak menyalahi hukum peraturan standar seperti sesuai upah UMR. Manajemen SDM berfungsi untuk membentuk perencanaan terkait seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, lakukan juga pengawasan pada kinerja pegawai agar kualtias kerjanya bisa dimonitor. Kelemahan dari system penilaianManajemen harus memastikan gaji, bonus, serta tunjangan lainnya dibayarkan sesuai dengan kinerja sumber daya manusia serta tidak menyalahi hukum peraturan standar seperti sesuai upah UMR. Manajemen SDM berfungsi untuk membentuk perencanaan terkait seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, lakukan juga pengawasan pada kinerja pegawai agar kualtias kerjanya bisa dimonitor. Kelemahan dari system penilaian […]

Read More…